リンクビーは発達障害のある方のための就労支援サービスです

リンクビーブログ「学ぶ人たち」

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リンクビー秋葉原の小牧です。

 

本日は障がい者総合研究所が実施している「発達障がい者の障がいカミングアウトに

関する調査」の調査協力のお願いになります。

 

障がい者総合研究所はリンクビーを運営しているゼネラルパートナーズの調査・研究機関

であり、"すべての人に活躍の機会を。"をテーマに調査・研究を行っております。

 

今回の調査では、発達障がいのある方に関する社会的な支援が拡充する一方で差別や偏見を

恐れ、障がいを周囲にカミングアウトできない、という声も聞かれることに着目し、

発達障がいのある方が、自身の障がいを伝える相手、伝えない相手、その理由は何かを

明らかにすることで、発達障がいのある方の身近な人の障がい理解の実態に迫りたいと

考えています。

 

調査は27日(水)まで実施しております。ご協力いただける方は、下記のURLから

ご回答ください。

https://goo.gl/uvb6T5

回答終了までに約5分程度要します。個人情報に関しましては弊社で厳重に管理致します。

皆さんのご回答お待ちしております。


リンクビー秋葉原の小牧です。

 

本日はリンクビーの運営会社であるゼネラルパートナーズの調査・研究機関

「障がい者総合研究所」が実施しました「障がい者の結婚に関する意識調査」

について共有致します。

 

結婚を決断する際に、「障がいが支障になる」と考える未婚者は7割にのぼり、

障がいが結婚の障壁となっている状況が浮かび上がりました。

<参考:障がい者の結婚に関する意識調査結果>

http://www.gp-sri.jp/report/detail028.html

 

障がい者総合研究所では、障がいのある方の声を集めて、社会に発信することで、

障がいの有無に関わらず、すべての人が住みやすく、活躍できる社会を実現したい

と考えております。

 

現在、障がい者総合研究所では、アンケートに回答していただけるモニターを

募集しております。

アンケートを通じてあなたの声を届けてください!

ご登録いただきますと、月1回程度、回答依頼のメールを配信致します。

回答は任意ですので、関心のあるテーマのみ、回答いただいても構いません。

 

今月は、発達障がいの方を対象として、「障がいのカミングアウト」に関する

調査を実施する予定です。自身が発達障がいであることを誰に伝えているか、

誰に伝えていないか、その理由は何か、を明らかにしたいと考えています。

 

なお、個人情報に関しましては弊社で厳重に管理致します。皆さんのご登録

お待ちしております。

モニター登録はこちら↓
https://goo.gl/Xmpnxh

リンクビー大阪から、就職者のメッセージを掲載いたします。

 


 私は複数の会社での就労経験がありますが、作業スピードの遅さや

生産性の低さが理由で働きづらさを感じていました。

最後の会社を退職後、発達障害の診断を受け、今までの働きづらさは

自分の障害特性に起因するものだと気付きました。

その後、就業・生活支援センターでリンクビーを紹介されました。

見学・体験通所を経て、実際の就労を想定した仮想業務があることと、

利用者を含めた雰囲気が良かったので通所を決めました。

通所期間中はOfficeソフトを使った事務の仮想業務をしていく中で、

必要だと思ったExcelを中心に自主的に勉強したり、シゴトライで研修を

受講したり、分からないことは上司役の職員や他の利用者に質問することで

スキルアップに努め、学ぶ楽しさを感じました。

自分の特性に対しては職業トレーニングや職員との面談、利用者との雑談の

中で少しずつ整理していくことで、就労時にどのような配慮があれば長く

勤めることができるか、まとめることができました。

就職活動フェーズに移った際は、応募書類の書き方や特性リストのまとめ方

で職員に添削や模擬面接で、自分一人の視点だったものから複数の視点で

アドバイスを得ることができました。

その結果、このたびご縁があり、お話しをいただいた企業様に内定を

いただくことができました。

通所生活を振り返ってみて、私は人と話すことが好きなので、悩み事や

心配事を話して聞いてもらうことが多かったのですが、職員だけでなく

他の利用者の方にも話すことでより、近い目線からのアドバイスをいただく

ことにより、一つの考えに固執せずフラットな考え方を意識するように

なりました。

パソコンのOfficeスキルをはじめ得られたものは多くありますが、同じ障害

を持った人たちと出会い、同じ悩みを共有し楽しく通所できたことは、私の

中で大切な経験と財産になると感じています。

就職者の声

2017/09/06

こんにちは。

リンクビー秋葉原の森です。

 

リンクビーでは、「自分らしい働き方」を見つけることを、大切に考えています。

卒業生のRさんは、

「自分は事務職には向いていない、身体を動かす仕事、人と関わる仕事がしたい」と、

福祉の道に進みました。

 

そのRさんから、下記のレポートが届きました。とても興味深い内容です。

仕事に対する意識の高さ、障がい者に対する目線の確かさ、

根底にある人としての優しさに、胸が熱くなりました。ぜひ、ご一読ください。

 

~~・~~・~~・~~・~~・~~

 

私は現在、障害者支援事業所にて勤務しています。

主な仕事内容は、送迎や余暇活動での移動支援業務です。

まだ働き始めて数ヶ月ですが、この仕事に対して様々な課題を感じています。

主な理由は下記になります。

 

1. 我々の仕事は誰の為の仕事なのか

2. 障害者を「健常者」に近付けることが正しいことなのか

3. 移動支援員と利用者との関係性

4. 時間管理による悪影響

 

1. 我々の仕事は誰の為の仕事なのか

 

所属会社は市区町村そして利用者ご家族や後見人等との

契約により成り立っています。

しかし、実際の業務は上記に出てこない「当事者」との仕事です。

 

実際に仕事をしてみると、本人が嫌がっていたとしても市区町村のルール、

家族等の意向を優先し仕事にあたらなくてはなりません。

お金を得るには契約者の意向を汲むことが最優先となりますが、

果たしてそれは当事者の「意向」をどれだけ踏まえているのかが疑問です。

 

2. 障害者を「健常者」に近付けることが正しいことなのか

 

我々の仕事は、「外出を楽しんでもらう」ことや、

送迎であれば、「安全に移動してもらう」ことが仕事です。

しかし、「同性同士が手を繋ぐのは周りから見ておかしいことなのでダメです」

「周りから見ておかしな行動をとってはいけません」「走ってはダメです」

「階段では手すりをしっかりと掴んでください」と

色々と会社にはルールがあります。

 

手繋ぎに関しては、本人が手を繋ぐことによって関係性が作れたり

安心を得られるならば良いと思っています。

加えて、「周りから見ておかしいから」という理由は、

LGBTを暗に差別化しているようにも思えます。

LGBTを障害と捉えるかは様々な意見があると思いますが、

障害者支援事業所において「多様性」を認めないスタンスは疑問に思います。

 

そして、健常者だって怪我はしますしマナーの悪い行動も見られます。

事故や犯罪も多くあります。他害や周りに迷惑をかける行為を抑え

なおかつ安全に気をつけながら共に行動することが仕事であって、

決して「健常者」に近付けることが仕事ではないと思います。

 

そもそもノーマライゼーションとは

障害者と健常者が平等に生活をしていくことであって、

健常者を基準に物事を考え仕事をするというのは違う気がします。

 

3. 移動支援員と利用者との関係性

 

移動支援員というのはサポーターであって教育者では無いと思います。

ご家族の意向もあり厳しくしないといけない場面はありますが、

なんでもかんでも「こうしなさい、ああしなさい」は

ズレている気がしてなりません。

 

余暇活動に関して言えば、「一緒に楽しむ」ことが

スタンスの一部になると思います。

現場では対等な立場であるべきだと思うのです。

友達と遊んでいる時に相手がつまらなさそうにしていたら

こちらもつまらなくなる。

これと一緒です。

 

移動支援員は教育者でもなければ親でもありません。

「年齢や価値観の違う友達」として接することが重要ではないかと思っています。

 

 

4. 時間管理による悪影響

 

支援予定時間が9:0017:00の場合、開始は問題ないのですが

終了は予定時間の5分前後の帰着が会社の基本的なルールとなっています。

利用者によって市区町村から与えられたサービス利用時間が違います。

そしてその時間を元に会社はサービス内容を提案、実施します。

 

ただ、本人のその時の状態を無視し、

時間に合わせて帰着することが前提という方法は、

利用者によっては精神状態を悪化させる原因となりえます。

会社のスタンスはスタンスとしても、

やはり11人にあった支援内容が重要ではないでしょうか。

 

 

(まとめ)

この仕事に対するニーズがレスパイトケアということは、

会社だけでなくご家族の方と接していてもよく分かりました。

ただ、私はやはり本人の意思を最大限汲みたいと思っています。

そこに加え、「周りに頼る自立性」、「楽しむ心」

この2点を伸ばしてあげられるような

支援を行っていきたいと思います。

こんにちは。リンクビー大阪の黒木です。

 

本記事では、発達障がいがある人に対する支援が強化されることを報じたものです。

 

特に、家族に対する支援についての補助金が検討されている点は興味深く感じます。

リンクビーの通所者の方でも、家族関係に悩みを抱える方が多い一方で、なかなか

支援の手が及びづらい領域でもあるためです。

 

このような新たな支援制度が確立されるにあたり、私達も他の支援制度・支援機関様

と連動・連携を強化していく必要を改めて感じました。

 

http://jp.reuters.com/article/idJP2017083001001541